强基·铸魂·聚力，共绘融合发展新篇章（上）

在“政企业务部管总、工程公司主建、分支公司主战”全省政企业务融合发展新格局下，工程公司上下凝心聚力，与政企业务部携手共进，共绘卓越新篇。本期墙报以“强基·铸魂·聚力，共绘融合发展新篇章”为主题，生动呈现年度亮点工作，诠释“卓越 因为有你”的深刻内涵：正是每一位员工的智慧、汗水与担当，汇聚成了公司迈向卓越的磅礴力量！

章节一：人才强基

匠心育苗，搭建人才立体化成长路径。响应省公司“干部素质提升年”工作要求，工程公司对后备干部开展考评工作，围绕德、能、勤、绩、廉为五大核心维度，重点考察责任意识、争先意识、效益意识、担当精神及管理能力等关键指标。通过现场述职和答辩，明确干部的职责、意义和要求，为今后成长为企业发展的中流砥柱，推动公司向上向好发展夯实根基。

优化配置，推进人力资源优化改革。下发《人力资源优化改革方案》，摸底分析公司近三年组织运行效能，以利润为核心，以经营考核结果为依据，通过制定方案、指标量化、全面摸盘、分析研判、全面实施、长期持续六个阶段，优化架构与职能，强化绩效考核，推进干部职工队伍建设，达到人力资源最大化利用，有效支撑和服务经营发展。

师徒结对，教学相长促提升。构建全周期师徒制育才体系，传技艺、帮成长、带作风，加速人才培养。首批12对师徒覆盖项目、市场、技术、综合等条线，形成“老带新、强带弱”的良性互动。师徒结对培养出4名项目经理、3名市场骨干、3名技术能手，切实转化人才培育成果，有力推动项目建设提质增效。

章节二：思想铸魂

深入贯彻中央八项规定精神学习教育。工程公司以踏石留印、抓铁有痕的劲头，将中央八项规定精神学习教育融入血脉、见诸行动。党委书记、执行董事袁哲同志以《学深悟透八项规定 筑牢作风建设防线》《以案为鉴强纪律 三比一超促发展》为题，为全员讲授两堂高质量主题党课。同时，公司召开专题动员大会，制定系统学习计划，组织党员干部集中学习9次、关键岗位专题轮训2次，优秀研讨发言摘编《工作简讯》四期下发共享，全体党员撰写心得并汇编成册，确保学深悟透、入脑入心。

“责任自省、执行自省、思考自省”谏言大讨论。创新开展“开门纳谏 向我开炮”活动，打破部门壁垒，组织跨领域、跨层级专题座谈会，鼓励员工直面问题、畅所欲言。通过实名问卷调研收集到142条意见建议，班子成员、各部门负责人就管理、项目、市场、技术、财务等方面的问题与建议现场回应，集中进行批评与自我批评，表态推动问题整改，建议落实。

“正三观 立品行”读书会。政企业务部、工程公司齐聚一堂，通过共读经典书籍、分享思想感悟，围绕世界观、人生观、价值观三重维度，分享《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《毛泽东选集》《认知突围》《平均分》《一万小时天才理论》《孙子兵法》等经典书籍，袁哲同志结合转型攻坚阐释毛泽东思想的现实意义，并设立图书漂流角，让专业知识与廉洁理念在分享中薪火相传。

红色教育基地参观。红色洗礼，筑牢初心使命，湖北广电网络公司政企业务部、工程公司组队到江夏革命纪念馆参观学习，重温入党誓词，聆听历史故事，透过珍贵史料，深切缅怀革命先辈的丰功伟绩，感悟信仰伟力，接受深刻的党性教育和精神洗礼。