正风肃纪、人力赋能（上）

一、主题活动介绍

“正风肃纪、人力赋能，推动公司高质量转型发展”是工程建设公司2024年度大型主题活动，从年初开始，每月围绕一个特定主题，从自省自查、教育培训、植树实践、读书分享、团建拓展等活动，回归到自我感悟、自我提升层面。活动将纪律建设与员工激励有效结合，引导员工放大格局、忠于企业、正视发展，持续打造一只形神兼备的严明之师、威武之师，助力公司向全国广电系统一流的信息综合服务商迈进。

主题活动开展以来，公司全体干部员工以高度的政治自觉、强烈的责任担当、扎实的工作举措，爱岗敬业的良好精神风貌，积极投入到活动当中，工作作风明显改善，廉洁意识显著提高，员工的个人潜能与价值充分发挥和展现，团队综合素养全面提升，企业文化建设成果丰硕，为公司的长远发展注入了强劲动力。

二、主题一览

1、“扫除茅舍涤尘嚣”自省自查活动

全体干部员工检视自身，查找工作态度、工作能力、工作作风、工作纪律等方面的短板，深刻剖析原因，进一步改进工作方式方法， 实现自我提升。

2、“历添新岁月”干部队伍集中学习活动。

组织公司各分支机构负责人集中学习，通过思想政治学习、 实地调研在建项目、经营工作思路及优秀案例分享等，全面提高领头雁的综合素养。

3、“种下春天承诺 共创美好家园”植树实践活动。

联合湖北中和信律师事务所，开展党建共建植树活动，身体力行感悟“春种一粒粟，秋收万颗子”的干事创业寓意。

4、“勤廉德能礼”专题培训、读书分享会及励志片观影活动。

开展项目、财务、人事、综合多项专题培训，组织读书分享会暨励志片观影活动，提升员工专业素养，营造良好的企业文化氛围。

5、“同舟共济意，砥砺前行心”户外团建拓展活动。

集体参观红色教育基地，坚定律己之心，牢记理想信念；组织户外团建拓展活动，在紧密互动和趣味游戏中激发团队合作、挑战自我、追求卓越的昂扬斗志和饱满热情。

6、“及时当勉励，岁月不待人”感悟心得征集及总结表彰活动。

征集感悟心得，回顾主题活动所带来的触动和思考；召开总结大会，表彰在心得评选活动中获奖的员工，激励大家为推动公司高质量发展持续贡献智慧与力量。

三、活动掠影